프로그램 개발절차

듀얼공동훈련센터 프로그램 개발절차 정보를 안내해드립니다.

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프로그램 개발절차

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사업개요

일학습병행제에 참여하는 기업의 훈련과정 프로그램 개발 및 학습도구(안내서) 지원 및 컨설팅


운영유형

관리주체에 따라 단독기업형과 공동훈련센터형으로 구분



개발절차

훈련과정 개발절차는 아래와 같음
- 직무파악 및 개발분야 선정 → 훈련과정 개발 → 훈련과정 인정




복수 훈련과정 개발 기준
○ (1개) 학습근로자가 1명이상이면 개발 가능
○ (2개~3개)
- NCS기반자격분야의 경우 자격직종이 상이하고, 자격별 학습근로자 대상*이 달라야 함(단, 각 직종별로 서로 다른 학습근로자가 최소 3명 이상이어야 함)
* 기계분야 기계설계 직종에 김○○, 이○○, 박○○ 학습근로자, 절삭가공 직종에 최○○, 정○○, 홍○○ 학습근로자, 기계조립 직종에 손○○, 조○○, 한○○ 학습근로자
- 모듈형의 경우 NCS 중분류 기준으로 직무가 상이하고 학습근로자 대상이 달라야 함(각 중분류별로 학습근로자가 최소 3명 이상이어야 함)

개발기간 (2개월)

? 훈련과정 : 2개월(착수현황 접수일로부터 인정신청일까지)


<<훈련과정 개발 표준 일정 >>
구 분 1주 2주 3주 4주 5주 6주 7주 8주 9주 10주
능력단위 선정
교과목 도출
교과목 프로파일
교육훈련 운영 모형
수정 및 보완
인정신청
학습도구 제출 (공단 지부?지사 인정심사일)
※ 기업체 요구 등 사업현안에 따라 소요기간은 변경 될 수 있음


훈련과정 개발절차 및 역할